domingo, 23 de mayo de 2010

CUOTAS OBRERO PATRONALES

Las cuotas obrero patronales son la suma total de dinero aportado al Instituto Mexicano del Seguro Social por los trabajadores, patrones y la cuota social que aporta el gobierno mexicano. Para su determinación se toman en cuenta, el salario base de cotización del trabajador, el salario mínimo del Distrito Federal, el salario mínimo del área geográfica del asegurado y los porcentajes que fija la ley del seguro social.

Para calcular las cuotas obrero patronales necesitamos saber que:
• El salario diario integrado (SDI), es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y de los descuentos. Se integra por las prestaciones que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo.
• El salario base de cotización (SBC) es el salario con el que un trabajador está registrado en el IMSS, y sirve para calcular las cuotas que el patrón debe pagar al Seguro Social A diferencia del SDI este es el salario correspondiente a un mes, y se obtiene multiplicando el salario diario integrado por los dias del mes.
• Salario Mínimo de su zona
• Salario mínimo del D.F.

La cobertura del Seguro Social se conforma por los siguientes seguros:
• Riesgo de trabajo
• Enfermedades y maternidad
• Invalidez y vida
• Guarderías y prestaciones sociales
• Retiro
• Cesantía en edad avanzada y vejez
• Infonavit

Incapacidades y faltas
Cuando un trabajador asegurado falta a laborar los días que se toman en cuenta para la base de cotización mensual y bimestral de todos los seguros cambian.
Si el trabajador falta menos de 8 días (del día 1 al 7), se descuentan días a todos los seguros excepto a enfermedad y maternidad.
Si el trabajador falta a partir del día 8, se descuentan los días para todos los seguros.
Si el trabajador tiene un incapacidad avalada por el IMSS, se restan días de todos los seguros excepto el ramo de retiro.

¿Y cómo calculo las cuotas?
A continuación la siguiente tabla lo explica

Cuotas Obrero patronales Se calcula Porcentaje que Aplica para PATRON Porcentaje que Aplica para TRABAJADOR

Cuotas Obrero patronales

Se calcula

Porcentaje que Aplica para PATRON

Porcentaje que Aplica para TRABAJADOR

1

Riesgo de Trabajo

SBC x Prima de riesgo

(0.5% - 0.15%)

N.A.

2

Enfermedades y Maternidad





a) Cuota Fija

(SDDF x31días) (%)

20.40%

N.A.

b) Cuota adicional

(SBC - 3SMMDF)x(%)

1.10%

0.40%

c) Prestación en dinero

SBC x %

0.70%

0.25%

d) Prestación en especie

SBC x %

1.05%

0.375%

3

Invalidez y Vida

SBC x %

1.75%

0.625%

4

Guarderías y prestaciones sociales

SBC x %

1.00%

N.A.

5

Retiro

SBC x %

2%

N.A.

5a

Cesantía en edad avanzada y vejez

SBC x %

3.15%

1.125%

6

Infonavit

SBC x %

5%

N.A.


Nota: 5, 5a y 6 se calculan BIMESTRALMENTE

¿Cómo lo registro contablemente?
Como ya sabemos, Cargaremos a Gastos de venta por concepto de sueldos, y Abonaremos a bancos, pero, como imss es una contribución, ya que los trabajadores y los patrones dan cierta cantidad de dinero a cambio de un seguro, la cuenta se llamará Contribuciones por pagar, la cual abonaremos, con sub-cuenta IMSS.


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